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FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN

Servicios

ASESORÍA Y CONSULTORÍA

Diseño y ejecución de planes de capacitación y formación para el personal de la empresa, buscando la cualificación y desarrollo de las capacidades de los empleados para aumentar su contribución al alcance de los objetivos organizacionales.

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TEMAS DE FORMACIÓN BASE:

  • Competencias Organizacionales

  • Gestión por procesos

  • Planeación basada en resultados

  • Benchmarks y benchmarking

  • Orientación estratégica

  • Desarrollo del talento humano

  • Indicadores de medición

  • Gestión de Grupos de Interés

  • Sistemas de Gestión

  • Responsabilidad Social Empresarial

  • Comunicación Organizacional

  • Gestión de documentos

  • Otros según necesidad de la organización

Diseño y desarrollo de planes especiales de asesoría y acompañamiento cercano y a la medida de las demandas de la organización en pro de su crecimiento y sostenibilidad.

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LÍNEAS DE TRABAJO BASE:

  • Diagnóstico Organizacional

  • Levantamiento y documentación de procesos

  • Implementación de Sistemas de Gestión

  • Gestión del Talento Humano (desde la selección hasta el retiro)

  • Planeación Estratégica

  • Matriz de indicadores de gestión

  • Equipos de trabajo y planes de mejoramiento

  • Identificación, segmentación y gestión de Grupos de Interés

  • Desarrollo de acciones enmarcadas en Responsabilidad Social

  • Estrategias y mecanismos de medición

  • Otros según necesidad de la organización

D´JER  Consultoría y formación

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